Công ty Cổ phần Lương thực Thực phẩm Colusa – MILIKET tiền thân là Xí nghiệp Lương Thực Thực Phẩm Colusa và Xí Nghiệp Lương Thực Thực Phẩm Miliket được Tổng Công Ty Lương thực Miền Nam (Vinafood II) hợp nhất năm 2004.
Là thương hiệu mì ăn liền có lịch sử lâu đời (thành lập từ trước năm 1975), những gói mì tôm Colusa-Miliket đã đi vào tiềm thức của biết bao người dân Việt Nam. Đến nay, các sản phẩm của Colusa – MILIKET được đa dạng hóa với trên 60 mặt hàng thực phẩm chế biến các loại, nhằm đáp ứng tốt nhất nhu cầu thị hiếu của người tiêu dùng.
Không chỉ đặt tâm huyết trong từng sản phẩm, Ban lãnh đạo Colusa-Miliket đặc biệt chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng, hình thành các cơ chế phúc lợi đa dạng nhằm thu hút, xây dựng và duy trì một đội ngũ cán bộ quản lý giàu kinh nghiệm, cùng đội ngũ chuyên gia, chuyên viên và công nhân lành nghề, có kỹ thuật cao nhằm gia tăng sự gắn kết, đồng hành để phát huy tối đa sức mạnh tập thể.
Nắm bắt được triết lý quản trị và vận hành của Doanh nghiệp, Công ty Cổ phần Dịch vụ Công nghệ BEAM đã đặt vấn đề hợp tác với Colusa-Miliket từ cuối năm 2022. Bằng thông điệp “Tiên phong chuyển đổi số vì lợi ích của Người lao động”, BEAM – cùng sáng kiến Ứng lương linh hoạt theo ngày Flexpay đã thuyết phục Ban lãnh đạo Colusa-Miliket trở thành đơn vị phất lá cờ đầu trong Tổng công ty Lương thực Miền Nam (Vinafood II) để bổ sung phúc lợi cho Người lao động, thông qua một công cụ ứng lương được số hóa mà ở đó, Người lao động có thể hoàn toàn chủ động tiếp cận sớm nguồn thu nhập của mình, một cách nhanh chóng, linh hoạt, an toàn. Từ đó, cũng thể hiện sự quan tâm, chăm lo đến đời sống tài chính – tinh thần của Ban lãnh đạo Doanh nghiệp dành cho toàn thể Người lao động dưới mái nhà chung Colusa-Miliket.
Từ nền tảng của việc hợp tác, đội ngũ BEAM đã bắt tay thực hiện các đánh giá, phân tích từ khía cạnh doanh nghiệp, bao gồm các yếu tố liên quan đến nhân sự như quy mô nhân sự, cơ cấu phân lớp nhân sự, cơ cấu và mức thu nhập bình quân của Người lao động, các yếu tố về hạ tầng công nghệ thông tin, hệ thống chấm công…; đến khảo sát chuyên sâu, thu thập ý kiến, nhu cầu thực tiễn của Người lao động tại Công ty, là cơ sở để thiết kế gói giải pháp ứng lương linh hoạt đáp ứng đặc thù vận hành của Colusa-Miliket.
Nhờ sự đồng hành, ủng hộ về mặt chủ trương của Ban lãnh đạo, sự phối hợp, tư vấn cặn kẽ từ các cán bộ quản lý Phòng Tổ chức nhân sự, đến sự tin tưởng, hưởng ứng từ đông đảo Người lao động tại Doanh nghiệp, BEAM đã chính thức ký kết hợp tác với Colusa-Miliket từ tháng 3/2023 và ra mắt Chương trình phúc lợi thông minh - Ứng lương linh hoạt Flexpay đến toàn bộ hơn 500 CBCNV của Công ty từ tháng 4/2023.
Nhìn lại hành trình từ giai đoạn tiếp cận, thuyết phục Ban lãnh đạo, đến ký kết, ra mắt chương trình và lần nữa thuyết phục Người lao động Colusa-Miliket khi bước đầu còn khá lạ lẫm với khái niệm Ứng lương linh hoạt theo ngày, mới thấy được những giá trị, ý nghĩa của công cụ phúc lợi mới đã thực sự thấm và chạm đến nhu cầu của CBCNV nơi đây theo thời gian.
Khởi đầu khiêm tốn khi tại thời điểm ra mắt hồi tháng 4/2023, Flexpay chỉ ghi nhận vỏn vẹn 46 trên tổng số 512 Người lao động Colusa-Miliket đăng ký tham gia Chương trình Ứng lương linh hoạt (tương đương 8,98% quy mô doanh nghiệp), và chỉ có 6 Người lao động thực tế ứng lương qua Flexpay với tổng giá trị giao dịch ứng lương trong tháng 4 đạt 5.200.000 đồng.
Tuy nhiên, bằng những nỗ lực phối hợp với cán bộ quản lý của Doanh nghiệp để giới thiệu, tư vấn, nêu bật các ưu điểm, lợi thế của Flexpay so với các công cụ hỗ trợ tài chính hiện hành, tỉ lệ đăng ký và sử dụng Flexpay của NLĐ Colusa-Miliket đã đạt được các kết quả vượt trội, mang tính mô hình mẫu để triển khai mở rộng đến toàn bộ 14 đơn vị trực thuộc của Tổng công ty Lương thực Miền Nam (Vinafood II) (Hợp đồng ký kết hợp tác với Tổng công ty được thực hiện vào tháng 6/2023).
Tính đến tháng 4/2024, sau một năm triển khai chính thức tại Colusa-Miliket, đã có 108 NLĐ đăng ký sử dụng dịch vụ ứng lương linh hoạt, tương đương 21,09% quy mô nhân sự của đơn vị.
Bên cạnh đó, hệ thống Flexpay đã hỗ trợ thực hiện 1.655 giao dịch ứng lương trong năm đầu tiên triển khai, với tổng giá trị tiền lương tiếp ứng sớm cho Người lao động đạt xấp xỉ 800 triệu đồng.
Sản phẩm ứng lương linh hoạt dành cho
Doanh nghiệp, vì Người lao động
Một giải pháp của
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ BEAM
Địa chỉ: Tầng 5, số 19 ngõ 59 Láng Hạ, Phường Thành Công, Quận Ba Đình, Hà Nội
Email: dvkh@beamewa.com.vn
Hotline: 1900 636 603