Sáng kiến ứng lương
Phúc lợi thời đại 4.0
Hỗ trợ Doanh nghiệp mang đến cho Người lao động những chương trình phúc lợi nhân sự thông minh, hiệu quả, nhân văn; tạo ra tác động tích cực cho xã hội, đồng thời góp phần củng cố thương hiệu Doanh nghiệp trên thị trường tuyển dụng.
Người lao động
Tình hình tài chính mất ổn định
Khó khăn trong quản lý chi tiêu
Hiệu suất lao động giảm
Sức khỏe tinh thần sa sút
Sức khoẻ tài chính củaNgười lao độnggián tiếp tác động tớiDoanh nghiệp
Doanh nghiệp
Nhóm thu hồi nợ làm phiền
Khó giữ chân nhân sự
Hiệu suất của tổ chức bị ảnh hưởng
Phát sinh chi phí, thời gian tuyển dụng, đào tạo nhân sự mới
Linh hoạt, chủ động, đổi mới cùng
Chi phí 0 đồng
Flexpay cung cấp cho Doanh nghiệp một công cụ phúc lợi nhân sự linh hoạt, thông minh, hiệu quả và HOÀN TOÀN MIỄN PHÍ
Pháp lý chặt chẽ
Thỏa thuận ba bên: Doanh nghiệp - BEAM - Người lao động, đảm bảo tuân thủ các quy định hiện hành và lợi ích hợp pháp của các bên
Hạn mức linh hoạt
Hạn mức ứng lương linh hoạt, mang lại cho Doanh nghiệp một công cụ phúc lợi đắc lực trong công tác khích lệ, khen thưởng Người lao động
An toàn thông tin
Hệ thống hóa mọi thao tác, đảm bảo sự an toàn, chính xác trong việc theo dõi, quản trị và đối soát dữ liệu, đồng thời tuân thủ các tiêu chuẩn quốc tế về quản lý thông tin
Hệ thống quản trị toàn diện
Cổng thông tin quản trị đa chức năng, với giao diện đơn giản, hỗ trợ tối ưu hóa quy trình ứng lương linh hoạt cho Người lao động và hạn chế tối đa tác vụ thủ công cho Doanh nghiệp
Trải nghiệm Flexpay
Khám phá bí quyết nâng cao
sự hài lòng của Người lao động
Tối ưu hóa vận hành Doanh nghiệp
Linh hoạt
Cung cấp dịch vụ tích hợp với hệ thống nhân sự của Doanh nghiệp nhằm đem lại trải nghiệm liền mạch và hiệu quả.
Tự động
Tự động hóa các quy trình quản trị nhân sự và tính toán hạn mức ứng lương, giúp Doanh nghiệp tiết kiệm nguồn nhân lực và cải thiện hiệu suất vận hành
Đơn giản, tinh gọn
Bình quân phát sinh không quá 1 giờ/tháng cho các bộ phận nghiệp vụ của Doanh nghiệp
