Khởi đầu với mô hình triển khai thí điểm trên quy mô nhỏ, tính đến ngày 29/03 vừa qua, Chương trình phúc lợi nhân sự thông minh - Ứng lương linh hoạt theo ngày Flexpay đã được phủ sóng đến 100% người lao động tại Casumina. Như vậy, gần 2.000 cán bộ công nhân viên của Công ty đều đã có cơ hội bình đẳng để tiếp cận sớm nguồn thu nhập của mình trong tháng một cách nhanh chóng, linh hoạt và an toàn tuyệt đối.

Đặt mục tiêu xây dựng và duy trì một môi trường làm việc đảm bảo tính nhân văn, linh hoạt, an toàn cho mỗi người lao động, nhất quán với sứ mệnh cùng những giá trị cốt lõi của Casumina, Ban lãnh đạo Công ty đã chỉ đạo nghiên cứu và đánh giá về mô hình trả lương linh hoạt cho CBCNV ngay từ giữa năm 2023. Việc chính thức ký kết hợp tác với Công ty Cổ phần Dịch vụ Công nghệ BEAM (một thành viên của Tập đoàn BIM Group) từ tháng 08/2023 để triển khai Giải pháp Ứng lương linh hoạt Flexpay là minh chứng rõ ràng cho những nỗ lực và tâm huyết của Ban dự án Công ty nhằm mang đến một công cụ phúc lợi thông minh, ưu việt, hỗ trợ đắc lực cho người lao động trong việc chủ động tiếp cận nguồn thu nhập, linh hoạt ứng phó với những khoản chi phát sinh đột suất trong tháng.

Với Giải pháp Ứng lương linh hoạt Flexpay, CBCNV Casumina sẽ có thể dễ dàng ứng trước lương của những ngày công đã đi làm, với hạn mức ứng lương tối đa lên tới 40% thu nhập tháng (dành cho nhóm nhân viên) và 50% thu nhập tháng (dành cho nhóm quản lý trở lên). Sự tiện lợi của giải pháp còn được thể hiện thông qua việc hỗ trợ người lao động ứng lương theo nhu cầu, mọi lúc mọi nơi; chỉ bằng vài cú chạm trên ứng dụng Flexpay là người lao động sẽ ngay lập tức nhận được khoản lương tạm ứng về tài khoản ngân hàng của mình.

Trong 06 tháng đầu tiên triển khai, Chương trình phúc lợi Ứng lương linh hoạt Flexpay đã nhận được sự hưởng ứng tương đối tích cực từ phía người lao động. Mặc dù khái niệm “ứng lương linh hoạt theo ngày” còn khá mới mẻ với đại đa số CBCNV, đã có khoảng 8% người lao động đăng ký và sử dụng thường xuyên công cụ ứng lương này, với gần 260 giao dịch được thực hiện chỉ trong ba tháng đầu năm 2024. Điều này cũng phần nào cho thấy Chương trình phúc lợi đã được triển khai đúng thời điểm, đáp ứng kịp thời nhu cầu về tài chính của một bộ phận người lao động. Được xem như chiếc “Ví dự phòng 24/7”, CBCNV Casumina từ nay có thể vững vàng xử lý các khoản chi phí không báo trước một cách an toàn, linh hoạt và thuận tiện.