Ngày 1/8/2023, Công ty Cổ phần Dịch vụ Công nghệ BEAM (thuộc Tập đoàn BIM) đã ký kết thành công với 8 đơn vị thành viên khác trong Tập đoàn, hoạt động trong cả bốn lĩnh vực trọng điểm gồm Bất Động Sản - Năng lượng tái tạo - Nông nghiệp & Thực phẩm - Dịch vụ tiêu dùng, nhằm lần đầu tiên giới thiệu đến người lao động chương trình Phúc lợi nhân sự thông minh có tên gọi Ứng lương linh hoạt Flexpay.

Thông qua hợp tác và triển khai Ứng lương linh hoạt Flexpay, nhân viên BIM Group tại 8 đơn vị thành viên ở bất cứ lĩnh vực nào đều có thể tiếp cận giải pháp phúc lợi nhân sự tiên tiến và linh hoạt, từ đó nâng cao sự hài lòng và chất lượng môi trường làm việc nói chung. Đây là bước tiến mới khẳng định nỗ lực của BEAM trong việc mang đến cho Người lao động những trải nghiệm số hóa toàn diện, thiết thực, từ đó lan tỏa giá trị về văn hóa doanh nghiệp bình đẳng, lấy lợi ích của Người lao động làm cốt lõi.

Gần 1.000 Người lao động thuộc khối văn phòng khu vực Hà Nội của 8 đơn vị sau đây sẽ có thể tiếp cận lương sớm, linh hoạt theo nhu cầu ngay từ cuối tháng 9 này: CTCP Tập đoàn Năng lượng BIM, CTCP Năng lượng Tái tạo BIM, CTTNHH Đầu tư Phát triển Sản xuất Hạ Long (Chi nhánh tại Hà Nội), CTCP Đầu tư Phát triển Syrena Việt Nam (Chi nhánh tại Hà Nội), CTCP Lifestyle Việt Nam, CTCP Syrena, CTCP Năng lượng BIM và CTCP Điện gió BIM. Nhờ vào giải pháp Phúc lợi nhân sự thông minh - Ứng lương linh hoạt Flexpay từ BEAM, CBCNV BIM Group từ đây có thể chủ động ứng phó với những khoản chi phí phát sinh cấp thiết trong tháng một cách nhanh chóng và an toàn.

Bên cạnh việc nhận lương vào cuối tháng, giờ đây, với Flexpay, nhân viên BIM Group có thêm một sự lựa chọn ứng lương linh hoạt dựa trên số ngày công thực tế đã làm việc, với hạn mức ứng lương lên đến 50% thu nhập hàng tháng (hạn mức này có thể thay đổi theo quy định của Ban lãnh đạo Tập đoàn tại mỗi thời kỳ).

Chỉ với mức phí dịch vụ duy nhất, không quá 2% trên mỗi giao dịch, Người lao động sẽ có thể tiếp cận lương ngay lập tức, thay vì chờ lương về. Mức phí này được đánh giá có tính cạnh tranh cao so với các công cụ tài chính khác trên thị trường. Nhờ vậy, nhân viên BIM Group sẽ có thêm một sự lựa chọn khác nhằm quản lý tài chính hiệu quả, không cần phải lo lắng chi trả thêm bất cứ chi phí nào khác như lãi suất, phí duy trì tài khoản hàng năm, hay các khoản phạt chậm trả. Khoản tạm ứng lương của người lao động trên Flexpay cũng sẽ được tự động cấn trừ vào kỳ lương cuối tháng, giảm thiểu gánh nặng phải tính toán các khoản phí cần trả.

Ông Nguyễn Hải Vinh – Trưởng Ban Năng lượng Tập đoàn đồng thời là Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Dịch vụ Công nghệ BEAM cho biết: “BIM Group luôn nỗ lực không ngừng trong việc tìm kiếm, nghiên cứu và ứng dụng các phương thức mới nhằm nâng cao chất lượng môi trường làm việc. Để làm được như vậy, chỉ người BIM mới có thể hiểu, đồng cảm, chia sẻ, từ đó đem lại chất lượng dịch vụ tốt nhất cho chính tập thể người lao động tại BIM. Chúng tôi hy vọng, với giải pháp Flexpay, mỗi Người lao động khi làm việc tại BIM sẽ luôn cảm thấy an tâm, hài lòng, từ đó có thể chuyên tâm cống hiến và gắn kết với công ty.”

Giải pháp Flexpay được triển khai dựa trên sự tự nguyện. Khi đăng ký tham gia chương trình phúc lợi, nhân viên sẽ cung cấp một số thông tin cá nhân như họ tên, mã nhân viên, CCCD/CMND, ngày sinh để đối chiếu và xác thực với các thông tin trên hệ thống của doanh nghiệp nhằm khởi tạo tài khoản. Ngay cả khi tải ứng dụng Flexpay và không phát sinh giao dịch ứng lương, hệ thống sẽ không tính phí, và người lao động sẽ nhận lương cuối tháng như thường lệ.

Đặc biệt, trong tháng đầu tiên ra mắt (từ ngày 25/9 đến hết ngày 24/10), Công ty Cổ phần Dịch vụ Công nghệ BEAM sẽ áp dụng chương trình ưu đãi dành riêng cho người BIM Group - miễn 100% phí dịch vụ, để Người lao động có cơ hội trải nghiệm phúc lợi mới một cách trọn vẹn nhất.

BIM Group tin rằng bằng chất lượng đã được kiểm chứng khi triển khai thành công tại nhiều doanh nghiệp lớn như Tổng Công ty Lương thực Miền Nam - Vinafood 2, Tổng Công ty Hàng Hải Việt Nam, CTCP Cảng Sài Gòn, CTCP Cảng Hải Phòng, CTCP Công nghiệp Cao Su Miền Nam, CTCP Lương thực Thực phẩm Colusa - Miliket, CTCP Kinh doanh Than Cẩm Phả, BuyMed…, người lao động trên địa bàn Hà Nội thuộc 8 đơn vị thành viên triển khai thí điểm nói riêng, và toàn bộ CBCNV trên toàn hệ thống BIM Group trong tương lai gần, sẽ được hưởng lợi từ chính sách phúc lợi nhân sự linh hoạt, an toàn và kịp thời này.

(Nguồn: BIM)